Bergerak di dunia konstruksi atau tepatnya penyewaan alat berat, PT Pamapersada Nusantara termasuk salah satu perusahaan yang berdiri cukup lama di Indonesia. Bagaimana tidak, perusahaan tersebut telah beroperasi sejak 1993 dan tetap eksis sampai saat ini.
Bahkan, PT Pamapersada terkenal sebagai perusahaan kontraktor penambang batu bara terbesar di dunia. Hal tersebut tidak terlepas dari bagaimana mereka melakukan persiapan infrastruktur, perencanaan, operasi penambangan, hingga revegetasi di area pertambangan.
Profil PT Pamapersada Nusantara
PT Pamapersada merupakan anak perusahaan dari PT United Tractors TB sebagai persero yang bergerak di industri penyewaan alat, khususnya kendaraan konstruksi berat. Dikutip dari halaman resminya, perusahaan ini termasuk bagian Astra International, United Tractors Rental Division.
Beberapa kegiatan yang kerap dilakukan antara lain Mining Contractor, Tailing Dam Project, Road Maintenance, dan General Contractor. Seperti telah disebutkan sebelumnya, PT Pamapersada Nusantara juga terkenal sebagai kontraktor penambang batu bara terbesar bukan hanya di Indonesia, melainkan di dunia.
Ada beberapa pemahaman atau kompetensi yang menjadi unggulan dalam operasi tambang batu bara. Kompetensi yang pertama adalah eksplorasi, yakni melakukan pemetaan topografi, geologi, pengeboran, hingga studi kelayakan.
Kedua, ada pula kompetensi tentang persiapan infrastruktur. Hal tersebut dapat dilihat dari mereka menyediakan berbagai infrastruktur seperti jalan, kantor, bengkel, gudang, pelabuhan, jalan angkut, dan fasilitas kamp.
Ketiga adalah operasi penambangan. Operasi ini bisa berupa pemindahan lapisan penutup, penghancuran dan pengangkutan batu bara, pengiriman pertambangan, dan lain-lain. Terakhir adalah reklamasi atau revegetasi area bekas tambang seperti menanam dan merawat tanaman.
Visi Misi Perusahaan
PT Pamapersada Nusantara mempunyai visi dan misi seputar produktivitas, teknik, hingga lingkungan hidup. Berikut adalah visi perusahaan tersebut.
- Menjadi sebuah kontraktor tambang terkemuka dengan teknik, produktivitas, keselamatan, dan kesehatan kerja terbaik atau best present
- Menjadi sebuah perusahaan A Plus
- Menjadi sebuah perusahaan tambang terbesar di Indonesia
- Menjadi perusahaan produsen energi andal, hijau, dan efisien
Sementara itu misi dari PT Pamapersada adalah sebagai berikut.
- Mengoptimalkan manfaat layanan tingkat dunia untuk pelanggan bisnis pertambangan serta memberikan suplai energi dengan layanan yang dapat diandalkan guna mendukung kemakmuran nasional
- Menciptakan berbagai peluang pekerja dalam mengembangkan kompetensi untuk mencapai tujuan
- Berusaha menguasai kemampuan teknologi dengan perspektif lingkungan serta keselamatan manusia demi membangun bangsa dan negara
- Memberikan pengembalian yang terbaik pada para pemegang saham
Penghargaan yang Telah Diperoleh
Salah satu alasan kenapa PT Pamapersada layak disebut sebagai perusahaan terbaik di Indonesia adalah karena telah menyabet berbagai penghargaan. Berikut ini adalah beberapa penghargaan yang berhasil didapatkan oleh PT Pamapersada Nusantara.
- Subroto Awards dalam kategori Energy Management in Industry and Building (2018)
- Indonesia Sustainable Development Goals Award Gold Category (2018)
- Astra Award tahun 2019
- Penghargaan Wajib Pajak oleh Kementerian keuangan (2018)
- Gold Award di International Convention ICQCC
- Gold Award di Indonesia Quality Convention (2018)
- Platinum Award di TKMPN dan IQPC (2018)
- Nusantara CSR Award pada kategori Zamrud (2018)
- Astra Award tahun 2018
- Penghargaan Innovastra tahun 2014
- CSR Award dari Universitas Trisakti (2018)
- Aditama Award dalam kategori Inovasi dan Peningkatan Kinerja Terbaik oleh ESDM (2018)
Gaji Karyawan PT Pamapersada
Berikut ini adalah beberapa daftar kisaran gaji pegawai yang bekerja di PT Pamapersada Nusantara. Sebagai catatan, daftar ini masih berupa perkiraan dan bisa berubah sewaktu-waktu.
- Bagian Trade Marketing Junior manager kisaran Rp18.000.000 hingga Rp21.000.000
- Audit Manager kisaran Rp30.000.000 hingga Rp35.000.000
- Deputy Head kisaran Rp15.000.000 hingga Rp18.000.000
- Kepala Departemen kisaran Rp15.000.000 hingga Rp18.000.000
- Junior Manager kisaran Rp15.000.000 hingga Rp18.000.000
- Manager kisaran Rp7.000.000 hingga Rp23.000.000
- Asisten Manager kisaran Rp7.500.000 hingga Rp22.000.000
- Supervisor Accounting kisaran Rp11.000.000 hingga Rp18.000.000
- Hubungan Masyarakat kisaran Rp7.000.000 hingga Rp21.000.000
- Analis sistem kisaran Rp13.000.000 hingga Rp15.000.000
- Manajemen Rp4.500.000 hingga Rp23.000.000
- Maintenance Group Leader Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
- Kepala divisi Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
- Staf Bagian Safety Health and Environment Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
- Supervisor Logistik Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
- Officer Rp7.800.000 hingga Rp14.000.000
- Konstruksi Rp9.000.000 hingga Rp11.000.000
- Operasional Rp7.000.000 hingga Rp11.000.000
- Driver Rp4.000.000
- Internship Rp900.000
- Trainee Rp4.000.000
Fasilitas dan Dukungan Karyawan
Untuk mendukung kinerja karyawan, PT Pamapersada Nusantara memberikan beberapa fasilitas dan dukungan. Fasilitas tersebut antara lain hak cuti karyawan, tunjangan kesehatan, bonus uang lembur, tunjangan hari raya, tunjangan makan, dan tunjangan transportasi.
Sementara itu, dukungan atau fasilitas yang disediakan antara lain tempat keselamatan tinggi, lingkungan kerja yang nyaman, MCK bersih, mess lengkap dengan pakaian, dan sarana kerja yang ideal. Dengan fasilitas tersebut, diharapkan produktivitas karyawan bisa lebih maksimal.
Perusahaan apapun sangat tergantung dengan bagaimana kualitas atau produktivitas dari setiap elemen di dalamnya. Apabila ada satu bagian saja yang kurang baik, maka kondisi tersebut bisa berpengaruh pada performa perusahaan secara keseluruhan.
Oleh karena itu, fasilitas yang diberikan oleh perusahaan ini sudah menjadi langkah tepat untuk menjaga kualitas perusahaan. Tidak heran jika sampai saat ini PT Pamapersada Nusantara masih berdiri dan menjadi salah satu terbesar di dunia. Semua tidak lepas dari cara mereka memperlakukan karyawannya.
Cara Melamar Kerja
Bagi yang tertarik untuk bergabung di perusahaan tersebut, pendaftar perlu berhati-hati karena banyak info lowongan kerja yang mengatasnamakan PT Pamapersada. Satu-satunya informasi resmi tentang lowongan adalah melalui website www.rekrutmen.pamapersada.com.
Untuk lebih lengkapnya, berikut adalah gambaran langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Pamapersada Nusantara.
- Buka browser di PC atau laptop
- Kunjungi website www.rekrutmen.pamapersada.com
- Apabila ada pembukaan lowongan, maka informasi akan muncul di halaman tersebut
- Jika tidak ada lowongan, maka halaman akan kosong
- Buat akun dengan mengklik menu Registration
- Klik tombol Daftar
- Isi form registrasi yang diberikan
- Jika sudah memiliki akun, pilih lowongan yang tersedia
- Klik Apply Job
- Informasi selanjutnya akan dikirimkan melalui email
- Buka email untuk melihat informasi lengkap
Persyaratan dan Kualifikasi Pendaftar
Sebenarnya PT Pamapersada Nusantara memberlakukan persyaratan atau kualifikasi sesuai dengan posisi yang dilamar. Akan tetapi, ada beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi. Syarat pertama adalah berusia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun.
Selanjutnya, pendaftar juga harus siap bekerja di tempat kerja PT Pamapersada. Selain itu, beberapa syarat lainnya adalah memiliki motivasi kerja tinggi, mempunyai kualifikasi sesuai posisi yang dilamar, komunikasi yang baik, dan pendidikan minimal S1 untuk semua pegawai.
Setelah memenuhi persyaratan tersebut, maka pendaftar akan menjalani beberapa tahapan. Tahapan-tahapan tersebut adalah interview langsung dengan pihak HRD, penawaran kerja, ujian tercatat, registrasi, kelengkapan berkas, dan interview dengan hiring manager.
Untuk memperbesar kemungkinan diterima, pendaftar bisa memilih posisi yang paling dikuasai. Karena perusahaan ini termasuk besar di Indonesia, tentu saja jumlah pelamar akan membludak. Oleh karena itu, prinsip tersebut benar-benar harus dipegang.
Demikian ulasan tentang PT Pamapersada Nusantara, sebuah perusahaan yang sangat terkenal di dunia konstruksi dan penambangan. Dengan kualitas yang dimiliki, besar kemungkinan perusahaan tersebut mampu bertahan dari persaingan untuk berpuluh-puluh tahun ke depan.